Trung tâm quản lý hành chính của công ty tổ chức cuộc thi kiến thức văn hóa doanh nghiệp Warom 2024 vào cuối tháng Bảy.
Ông Lý Giang (Đại giám đốc) đã phát biểu cho sự kiện.quản lý chỉ chơi hiệu quả của công ty đến cực, và nhân viên là tài sản có giá trị nhất của công ty, nhưng cũng là người truyền bá và thực hành văn hóa công ty, cần sự tham gia và thực hành tích cực của tất cả mọi người.
Cuộc thi này là hệ thống cạnh tranh kiến thức văn hóa doanh nghiệp, tổng cộng 5 trò chơi, mỗi trò chơi có 3 đội tham gia vào câu trả lời.Những người tham gia cuộc thi đều vui vẻ., đầy sức sống, đối mặt với những thách thức, họ bình tĩnh đáp lại, câu trả lời chính xác, cho thấy đầy đủ kiến thức của tất cả mọi người về văn hóa doanh nghiệp.
Những lời hô vang và hô vang của đội cổ vũ dưới sân khấu, cảnh tượng đã từng là đỉnh cao và tuyệt vời.
Sau khi cạnh tranh gay gắt, đánh giá cuối cùng của giải thưởng đầu tiên 1, giải thưởng thứ hai 2, giải thưởng thứ ba 3, họ là: giải thưởng đầu tiên: đội đại diện trung tâm chức năng an toàn; Giải thưởng thứ hai:Nhóm Trung tâm Công nghệ Năng lượng, Đội ngũ trung tâm hoạt động trụ sở; Giải thứ ba: Đội đại diện của Trung tâm Dịch vụ Bán hàng Thương mại Ngoại giao, đội đại diện của tiếp thị thương mại trong nước của nhà máy,đội ngũ đại diện của trung tâm sản xuất năng lượng.
Mặc dù cuộc thi đã kết thúc thành công, vẫn còn một chặng đường dài để xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Warom, đòi hỏi sự tham gia rộng rãi và thực hành tích cực,và xâm nhập văn hóa công ty vào công việc với hành động và trí tuệ của chúng tôi.
